十幾年來,我們致力於解決企業、品牌和個人在網路上的危機公關與聲譽管理等問題。CRG 是一家以結果為導向的技術與法律機構,致力於刪除網路各種負面內容,如負面新聞刪除、論壇文章刪除、討論區惡意中傷檢舉、社群媒體內容舉報、Google 搜尋結果移除及其他搜尋引擎內容移除等,除此之外我們還提供緊急服務(立即危機處理,下架新聞,移除內容,刪除負評),從創建和提升聲譽到修復和維護聲譽,現在就立即聯繫我們專家以為您服務。

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從大量負面搜尋結果中突圍:品牌成功案例與處理心法

在數位時代,搜尋引擎結果頁(SERP)往往是公眾對品牌建立第一印象的入口。然而,當這個「數位門面」被大量的負面搜尋結果佔據——無論是來自消費者的激烈抱怨、媒體的負面報導、競爭對手的攻擊,抑或是過時的爭議事件——品牌形象與商業信譽便可能遭受實質且持續的損害。負面資訊猶如網路上的數位傷疤,不僅影響潛在客戶的信任與轉化率,更可能直接衝擊銷售、合作關係甚至股價。

但危機亦是轉機。不少全球知名品牌曾深陷負面搜尋結果的泥淖,卻能透過系統性、策略性且堅持不懈的努力,成功突圍,甚至將危機轉化為重塑品牌信任的契機。本文將深入剖析數個經典的品牌修復案例,並歸納出可供所有企業借鏡的核心處理心法,為您提供一條從谷底攀升的清晰路徑。

第一章:負面搜尋結果的殺傷力與根源剖析

負面搜尋結果的破壞力,根源於人類的認知偏見——「負面偏誤」。人們天生對負面資訊更為關注、記憶更深刻,且認為其參考價值更高。一則憤怒的評論、一篇揭露問題的報導,其影響力可能遠超過十篇正向的品牌宣傳。當使用者在搜尋品牌名稱時,若首頁充斥著「詐騙」、「黑心」、「服務差」、「倒閉」等關鍵字相關的連結,絕大多數人會選擇放棄接觸,直接轉向競爭對手。

這些負面內容的來源多元且複雜:

  1. 消費者抱怨與負評:集中在Google商家檔案、Facebook、論壇(如PTT、Dcard)、第三方評測網站(如Trustpilot)等。單一事件若處理不當,經由社群媒體發酵,可能演變成公關風暴。
  2. 新聞媒體與網路論壇的負面報導:產品安全問題、勞資糾紛、法律訴訟、環保爭議等,經由具公信力的媒體報導,會形成權重極高、難以移除的負面連結。
  3. 競爭對手或惡意攻擊:可能是來自競爭對手的隱蔽攻擊(如僱用寫手發布比較文或負面文章),或是來自離職員工、心懷不滿的合作方的惡意中傷。
  4. 過時或未妥善處理的歷史爭議:即便事件已過去多年,但相關報導或討論仍佔據搜尋結果前列,持續困擾品牌。
  5. 品牌自身內容的缺失:當品牌官方網站與社群頻道內容貧乏、SEO薄弱時,第三方(尤其是負面)內容便更容易排名靠前。

理解問題的根源,是制定有效反擊策略的第一步。接下來的案例將展示,成功的品牌如何多管齊下,正面迎戰這些挑戰。

第二章:絕地反攻——全球品牌成功案例深度解析

案例一:新加坡航空SQ006空難事件——以透明、負責與時間贏回信任

2000年10月31日,新加坡航空SQ006班機在臺北中正機場起飛時誤入錯誤跑道,撞上施工機具,造成83人罹難。這起空難不僅是新加坡航空史上首次致命事故,更重創了這家以安全、服務著稱的五星級航空公司聲譽。

事發當下,全球媒體頭條盡是空難慘烈畫面與質疑聲浪。搜尋「Singapore Airlines」,相關結果必然連結到這起悲劇。

他們的突圍策略:

  1. 極致透明與立即承擔:空難發生後數小時內,新航高層立即召開記者會,董事長暨執行長張松光博士率團隊深深鞠躬道歉,並明確表示「我們承擔全部責任」,未將責任推給天氣、機場或其他單位。這種立即、清晰且不推諉的態度,為後續修復奠定了信任基礎。
  2. 全面的受害者支援:新航迅速派遣危機處理團隊赴臺,為罹難者家屬與傷者提供一切必要的協助,包括立即發放緊急慰問金、承擔所有醫療與後事費用、安排家屬住宿交通,並設立專屬溝通窗口。他們將焦點從「辯護」轉向「關懷」。
  3. 獨立調查與系統性改善:新航完全配合官方調查,並根據調查報告全面檢討內部流程,包括飛行員訓練、機場溝通程序等,並將改善方案公諸於世,展示防止憾事重演的決心。
  4. 長期的品牌溝通與內容建設:在事件逐漸淡出新聞焦點後,新航持續透過高質量的內容,強化其核心價值。他們投資製作紀錄片、深度文章,宣傳其在安全創新、機隊更新、服務培訓上的巨大投資。透過持續的SEO與內容行銷,將「安全革新」、「卓越服務」等正向關聯詞與品牌強力綁定。
  5. 用時間與卓越行動證明:最終,讓大眾記憶覆蓋的,是之後二十年無重大事故的安全紀錄,以及持續獲獎的服務品質。搜尋結果中,關於SQ006的連結隨著時間推移,逐漸被這些持續累積的正面成就報導所淹沒。

心法啟示: 面對災難級危機,「承擔優於辯解,行動勝於言語」。最快的止血方式是承擔責任與展現關懷,而長期的修復則需依靠滴水穿石的系統性改善與持續的正向內容輸出。

案例二:聯想「投票門」輿論風暴——從社群炎上到重塑對話

2016年,聯想因一場國際標準組織的5G技術投票爭議,在中國大陸網路被貼上「賣國」標籤。儘管技術上並非如謠傳所言,但情緒化的指控在微博、微信等平台如野火燎原,演變成巨大的品牌信任危機。

他們的突圍策略:

  1. 創始人親自出馬,定調澄清:在官方聲明效果有限的狀況下,聯想創始人柳傳志親自錄製音頻發佈公開信,以極具個人情感與份量的方式,喊出「誓死打贏聯想榮譽保衛戰」,將事件提升到企業生存與民族尊嚴的高度,成功凝聚內部士氣並吸引主流媒體嚴肅看待。
  2. 法律與公關手段並用:聯想對惡意造謠的自媒體帳號採取法律行動,展示強硬態度。同時,積極與權威科技媒體、產業KOL溝通,用技術文件與時間線圖厘清事實,將討論從情緒宣洩拉回事實層面。
  3. 強化愛國企業敘事,內容深耕:風波稍緩後,聯想並未停歇。他們系統性地策劃內容,展示其作為中國科技企業在全球化研發、供應鏈帶領就業、智慧製造等方面的貢獻。通過紀錄片、企業社會責任報告、高管演講等,將「科技創新」與「產業報國」的新形象植入公眾心中。
  4. 擁抱社群,主動設置議題:聯改變被動回應的模式,主動在社交平台發起關於技術創新、未來辦公等正向議題討論,並積極與消費者互動,用新的對話覆蓋舊的爭議。

心法啟示: 在情緒化的網路輿論場,「事實需要權威背書,情感需要更高層級的情感來引導」。有時需要企業領袖挺身而出,用更高的格局設定議題,並結合法律與持續的內容行銷,重新奪回話語權。

案例三:達美樂披薩「廚房惡作劇」影片危機——徹底改造產品與品牌文化

2009年,美國兩名達美樂員工將惡作劇影片上傳YouTube,內容顯示他們在製作披薩時做出極不衛生的行為。影片病毒式傳播,標題直指「達美樂的祕密」,公司股價應聲下跌,品牌信譽瀕臨崩潰。

他們的突圍策略:

  1. CEO直面鏡頭,誠懇道歉並展示行動:時任執行長派翠克·多伊爾沒有躲在公關稿後,而是親自拍攝並發布真誠的道歉影片。他直言「我們聽到了你們的聲音,我們感到噁心」,並承諾全面調查。更重要的是,他宣布將發起「披薩變身」計畫。
  2. 啟動「產品再造」工程,將危機變轉機:達美樂承認其核心產品——披薩的口味長期為人詬病。他們利用這次公眾關注的時刻,徹底改革披薩配方,從餅皮、醬料到起司全部升級。並透過「透明化」行銷,邀請美食評論家、消費者見證整個改造過程。
  3. 擁抱負評,開展「Pizza Turnaround」整合行銷:他們將社交媒體上的真實負評(關於口味差的)做成廣告看板,並展示自己如何根據這些批評進行改良。這種極度謙卑、聆聽並改進的態度,戲劇化地扭轉了公眾觀感。
  4. 投資數位轉型,創造全新消費者體驗:危機後,達美樂大力投資線上訂餐系統與披薩追蹤器,讓訂購體驗變得有趣、透明。這不僅是業務創新,更持續生成大量正向的科技、體驗類新聞與討論內容,有效沖淡了舊有的負面印象。

心法啟示: 「真誠的脆弱比完美的防禦更有力量」。當錯誤發生時,最高領導人出面、不閃躲的道歉,並將危機能量導向實質的產品或服務改革,能將品牌的「汙點」轉變為「進化的故事」。

第三章:從案例淬煉出的核心處理心法

綜觀上述及其他成功案例,我們可以歸納出品牌從負面搜尋結果中突圍的五大核心心法:

心法一:監測、評估、分級——建立早期預警與診斷系統

  • 主動監測,無所不聽:利用聲譽監測工具(如Mention, Brand24, 或在地化工具)監控品牌關鍵字、相關產業關鍵字在搜尋引擎、新聞、社群平台、論壇的動態。設定負面情緒警示。
  • 精準評估影響力:並非所有負面內容都同等重要。評估指標應包括:來源權威性(主流媒體 vs. 匿名論壇)、擴散範圍、搜尋排名位置、情感強度。集中資源處理高影響力的負面內容。
  • 建立分級應對流程:制定從「一般客訴」到「全網公關危機」的標準應對流程(SOP),明確不同層級事件的決策者、回應時限與溝通口徑。

心法二:快速、真誠、透明——危機發生時的黃金溝通法則

  • 速度至上:在數位時代,沉默等於默認。應在24小時內(越快越好)給出初步回應,表明「我們已知悉,正在調查處理」。
  • 真誠示弱,勇於承擔:使用人性化的語言,表達歉意與同理心。即使責任未明,也應對「造成的感受」表示歉意。避免法律術語和推卸責任的聲明。
  • 透明化過程:告知公眾你正在採取哪些具體步驟解決問題,並提供後續進展更新的時間表。透明度能有效遏制謠言與猜測。

心法三:多維度內容反攻——系統性重建搜尋生態

這是SEO層面突圍的關鍵戰場,目標是將負面內容擠出搜尋結果第一頁。

  1. 官方內容最大化與優化
    • 強化官方網站:建立專門的「新聞中心」、「媒體資料庫」、「品牌故事」、「企業社會責任」專區,並持續以高質量、原創、具資訊價值的內容更新。針對品牌核心關鍵詞及可能的負面關鍵詞(如「品牌名 + 爭議」)進行內容優化,提供官方、完整、透明的說明。
    • 發布權威聲明與報告:對於已解決的爭議,發布最終調查報告或改善總結,並確保該頁面SEO完善,使其有機會排名。
  2. 創造多元正向內容節點
    • 第三方平台佈局:在維基百科(確保條目客觀、更新)、產業垂直媒體、知名部落格、問答平台(如Quora,知乎)發布深度文章或參與專業問答。這些高權重外部的連結能有效提升官方說法的能見度。
    • 擁抱多媒體:製作高品質的影片(品牌紀錄片、產品製作過程、CEO訪談)、資訊圖表、播客節目。影片內容在搜尋與社群上都有極佳傳播力。
    • 鼓勵用戶生成內容(UGC):舉辦正向的活動,鼓勵消費者分享與品牌的愉快體驗。真實的UGC是最有力的背書。
  3. 技術性SEO與聲譽管理工具
    • 確保網站技術健康,提升爬蟲抓取與索引效率。
    • 對於不實、誹謗或已過時的內容,可依法向平台或搜尋引擎提交移除請求。對於真實但負面的內容,則以「創造更多優質內容來競爭排名」為主要策略。

心法四:從根治理——將外部批評轉化為內部創新動力

最根本的突圍,是解決引發負評的根源問題。

  • 建立閉環回饋機制:將從各渠道收集到的抱怨與批評,系統性回饋給產品開發、客戶服務、運營等部門。
  • 啟動改善專案:如同達美樂,將危機視為變革的催化劑。公開承諾並執行具體的改善計畫,並將成果轉化為新的品牌故事。
  • 投資員工倡議:員工是品牌最好的大使。確保內部團隊理解並認同品牌的修復努力,他們在社交圈的正向分享能產生漣漪效應。

心法五:長期主義與耐心——聲譽修復是一場馬拉松

搜尋結果的更迭需要時間,公眾記憶的覆蓋更需要持續努力。

  • 堅持內容紀律:聲譽修復不是一次性的活動,而應融入品牌的常態化內容策略。定期發布展現品牌價值、成就與進步的內容。
  • 衡量與調整:持續追蹤核心品牌關鍵詞的搜尋結果變化、聲譽指標(如情感分析)的趨勢,並根據數據調整內容策略。
  • 建立品牌資產庫:長期累積的獎項、認證、合作案例、正面媒體報導、KOL背書等,都是未來對抗偶發負面資訊的堅實緩衝。

結語

從大量負面搜尋結果中突圍,是一場結合危機公關、搜尋引擎優化、品牌行銷與根本性企業改革的綜合性戰役。它考驗著品牌的誠信、智慧與耐力。成功案例揭示了一條清晰的路徑:以真誠快速的溝通止血,以系統性的優質內容建設反攻搜尋頁面,並以實質的改善行動修復信任裂痕。

這條路沒有捷徑。它要求品牌放下傲慢,真誠傾聽;它要求企業投入資源,持之以恆。但最終,那些能穿越負面風暴的品牌,往往會變得更加堅韌、更貼近受眾,並在數位世界中建立起更難以撼動的信任堡壘。當下一次挑戰來臨時,他們積累的正面資產與應對經驗,將成為最強大的防禦。品牌的數位聲譽管理,始於未雨綢繆,成於風雨中的堅持與智慧。

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