- op@crgbj.com
- Mon - Sat: 8.00 am - 7.00 pm
我們富有創造力、雄心勃勃並隨時準備好迎接挑戰！立即聯繫我們
// 全球最佳 Glassdoor 負評處理公司
Glassdoor 負面評論刪除專家團隊
CRG擁有專業的Glassdoor（玻璃門）負面評論處理團隊，專注於為企業提供高效、合規的Glassdoor聲譽管理解決方案。我們精通Glassdoor平台規則，能夠快速識別並舉報虛假評論、檢舉惡意負評，有效處理不實的誹謗性內容。透過合法途徑，我們協助企業刪除Glassdoor上的不公正評價，保護企業形象與品牌信譽。無論是針對虛假攻擊還是惡意抹黑，CRG團隊以專業技術及豐富經驗，幫助客戶有效移除Glassdoor負面評論，維護公正的職場評價環境。需要刪除Glassdoor差評？立即聯繫我們，獲取可靠解決方案！
// 專業的Glassdoor負評刪除服務
Glassdoor負評刪除服務
快速、有效、永久移除Glassdoor中的差評
在當今數位化時代，Glassdoor等雇主評價平台已成為求職者了解企業內部文化的重要窗口，其影響力不容小覷。一條惡意編造的虛假評論、一段帶有個人恩怨的誹謗性攻擊，或是由競爭對手策劃的負評浪潮，都可能在一夕之間扭曲您的企業形象，嚇阻優秀人才投遞履歷，甚至直接損害您的品牌信譽與招聘成果。這些不實的負面內容往往具有長尾效應，長期存在於搜尋結果中，持續造成負面影響。CRG公司深知這些惡意評論對企業造成的巨大傷害與潛在損失，因此組建了一支由資深法律顧問、數位取證專家及聲譽管理顧問構成的專家團隊。我們專精於剖析Glassdoor平台複雜的社群指南與法律條款，為企業提供精準、合規且高效的Glassdoor負面評論管理方案，協助您從源頭阻斷不實訊息的傳播，捍衛來之不易的雇主品牌。
CRG的服務涵蓋全面，無論是針對本地市場的繁體/簡體中文惡評，或是來自海外市場的英文及其他語言攻擊，我們均能提供客製化策略。我們的服務核心不僅是「刪除」，更是一套系統性的防護與反制流程。首先，我們會進行深入的「評論診斷」，精準判斷每條負評是否違反Glassdoor的內容政策（如包含虛假陳述、誹謗、人身攻擊、洩露機密資訊等）。其後，團隊將啟動「證據收集與舉報」程序，運用專業的數位取證技術固化證據，並以符合平台規範的嚴謹方式撰寫提交舉報信，大幅提升官方受理並成功刪除的機率。對於更為複雜、遊走於灰色地帶的惡意內容，我們將啟動「法律途徑輔助」方案，提供法律意見函（Lawyer’s Letter）等正式法律文件，向Glassdoor平台及評論者施壓，以捍衛企業的合法權益。我們同時提供「緊急刪除服務」，為遭遇突然性、大規模負評攻擊的企業開設綠色通道，爭分奪秒地控制聲譽危機。
選擇CRG，意味著您選擇了一個值得信賴的長期合作夥伴。我們與市場上聲稱採用「黑帽」技術的業者截然不同，所有服務均建立在合法、合規、透明的基礎之上，絕不會使用虛假帳戶或黑客手段，從而避免委託企業面臨更大的合規風險。我們的團隊具備跨文化、跨語言的溝通能力，能無縫與Glassdoor的全球審核團隊進行有效交涉。我們深信，真正的聲譽管理不僅是刪除一兩條評論，更是為企業建立一道堅固的防火牆。因此，我們還會提供後續的聲譽監測與優化建議，協助企業從根本提升員工滿意度，鼓勵離職員工留下真實正面的反饋，從而在Glassdoor上建立一個積極、真實且具吸引力的雇主形象。立即聯繫CRG進行免費諮詢，讓我們以專業、高效、可靠的方案，為您解決Glassdoor負評的煩惱，守護您最重要的企業資產——信譽。
Glassdoor負評診斷與策略評估
我們提供專業的Glassdoor評論深度診斷服務。團隊會仔細分析每一條負面評價的內容、發布者背景及動機，精準判斷其是否違反Glassdoor社群指南。我們將提供詳盡的評估報告，明確指出哪些虛假、惡意或誹謗性評論有高機率被移除，並為您量身定制最有效的處理策略，從源頭確保成功機會。
Glassdoor多語言與跨國負評處理
CRG擁有處理全球Glassdoor負評的獨特能力。我們的國際團隊能無障礙處理英語、日語、韓語等各語種的惡意評論，並依據當地文化與法律背景，與Glassdoor全球團隊進行有效溝通。我們能為您移除來自任何國家、語言的攻擊，保護您的國際雇主品牌形象。
Glassdoor虛假與匿名帳號調查舉報
許多Glassdoor惡評來自一次性創建的虛假或匿名帳號。我們透過專業方法調查這類帳號的活動歷史與關聯性，找出其違反Glassdoor「真實身份」政策的明確證據，並據此進行強力舉報，要求平台因其帳號不實而移除其發布的所有不實內容。
Glassdoor正式檢舉與平台交涉
CRG專家團隊精通Glassdoor平台的所有規範與檢舉流程。我們會代表企業起草並提交論述清晰、證據確鑿的正式檢舉信，精準指出評論如何違反平台的具體條款（如虛假陳述、仇恨言論、洩密等）。我們熟知與Glassdoor審核團隊的有效溝通技巧，能大幅提升您的檢舉案件成功受理並刪除的機率。
Glassdoor緊急危機快速反應處理
當您的企業遭遇突如其來的Glassdoor負評轟炸或嚴重公關危機時，我們提供24/7緊急服務。我們立即啟動快速反應小組，優先進行診斷、證據固化與大量舉報，以最高效率抑制負面聲譽在Glassdoor上的擴散，為您爭取寶貴時間，控制災情並最小化負面影響。
Glassdoor企業官方回應撰寫優化
對於那些無法立即刪除但必須回應的Glassdoor評論，我們提供專業的官方回應撰寫服務。我們以冷靜、專業且誠懇的語調，代表企業起草回應，既能安撫員工情緒，更能向潛在求職者展示您積極傾聽並致力改善的正面雇主形象，將危機化為轉機。
針對Glassdoor的法律途徑輔助
對於Glassdoor上涉及嚴重誹謗、捏造事實或洩露商業機密的惡意內容，我們提供強力的法律途徑輔助。我們的合作律師將起草具有法律效力的律師函，正式致函Glassdoor平台要求下架侵權內容，並對匿名發布者保留法律追訴權。這能有效施加壓力，展現您堅決捍衛企業商譽的立場。
競爭對手Glassdoor惡意攻擊應對
我們擅長識別並處理來自競爭對手在Glassdoor上發起的虛假評論攻擊。透過分析評論IP、用語模式及發布時間等數位痕跡，我們能收集其不正當競爭的證據鏈，並結合強力檢舉與法律行動，有效反制這些不道德的攻擊，協助您維護公平的市場環境。
Glassdoor聲譽監測與預防管理
我們提供主動的Glassdoor聲譽監測服務，在新負評出現時第一時間向您預警。同時，我們協助企業制定長期的預防性聲譽管理策略，包括內部溝通改善與離職員工關係管理，從根源上減少真實負評的產生，持續維護您在Glassdoor上的優質形象。
// 擁有領先業界的 Glassdoor 負評刪除技術
通過 CRG Glassdoor負評刪除技術、工具與法律途徑可為您快速移除Glassdoor一星評論
在當今數位化招聘時代，Glassdoor平台已成為求職者評估潛在雇主的重要依據，一條突兀的一星負評可能對企業形象造成難以彌補的傷害。這些惡意攻擊往往來自離職員工、競爭對手或匿名使用者，透過虛假陳述、情緒化指控甚至誹謗性內容，扭曲企業真實樣貌，不僅影響優秀人才投遞意願，更可能讓長期建立的雇主品牌信譽毀於一旦。尤其當這些不實評論在搜尋結果中佔據顯著位置時，企業往往陷入被動解釋的困境，急需專業介入來挽回局面。
多數企業在自行處理Glassdoor負評時面臨巨大挑戰。由於不熟悉平台複雜的檢舉機制與內容審核標準，自行提交的申訴經常因格式不符、證據不足或論述不當而遭駁回。Glassdoor為保護言論自由設有嚴格審核門檻，僅有明確違反社群指南（如仇恨言論、虛假陳述、洩露機密資訊）的內容才可能被移除。這種專業門檻使得企業往往耗時費力卻徒勞無功，最終只能放任負面內容持續發酵。
CRG公司憑藉多年專注於Glassdoor聲譽管理的實戰經驗，開發出融合技術分析、平台工具與法律途徑的綜合解決方案。我們深刻理解Glassdoor的運作機制與審核邏輯，能精準判斷哪些內容具備刪除條件，並透過合規且高效的方式為企業爭取權益。我們的目標不僅是移除單一惡意評論，更是要幫助企業重建一個真實、公平的線上對話空間，讓您的雇主品牌價值得以正確展現。以下四大核心方案，是我們為您量身打造的聲譽防護體系。
技術分析：深度診斷評論真偽
我們的技術團隊利用數位指紋分析工具，針對Glassdoor一星評論進行來源追溯與模式分析。透過檢視帳號活動歷史、IP關聯性及內容特徵，精準辨別虛假評論與真實反饋，為後續舉報行動提供堅實的技術證據基礎，大幅提升受理機率。
平台工具：合規舉報與高效交涉
我們精通Glassdoor官方檢舉系統與溝通管道，能代表企業起草符合平台規範的舉報文件。透過精準對應Glassdoor社群指南的違規條款，並進行持續性的進度追蹤與補充說明，有效加速審核流程，實現Glassdoor負評下架的最優結果。
法律途徑：律師函警告與侵權處理
針對構成誹謗、商業誹謗或隱私侵犯的Glassdoor惡評，我們啟動法律支援程序。由合作律師事務所出具正式法律函件，向Glassdoor平台與匿名發布者施加壓力，要求依據法律規定下架侵權內容，維護企業合法權益。
快速移除：緊急事件專案處理
面對嚴重影響企業營運的突發性Glassdoor一星評論危機，我們啟動急速應對機制。集中技術、工具與法律資源進行多線並行處理，以最短時間完成證據收集、舉報提交與法律行動，最大限度控制聲譽損害擴散。
Glassdoor負評刪除服務範圍
我們的 Glassdoor 負評刪除服務範圍
我們的 Glassdoor 負評刪除服務範圍
支持全球及亞洲國家/地區
Glassdoor中國負評刪除
CRG專注於為中國企業提供專業的Glassdoor負評刪除服務。Glassdoor作為全球知名的職場評價平台，對企業形象影響深遠。我們通過合法合規的方式，協助企業處理不實或惡意負評，維護企業在Glassdoor上的商譽。我們團隊熟悉中國市場環境與法律法規，能有效針對Glassdoor上的負面評論提出解決方案，幫助企業提升雇主品牌形象。
Glassdoor日本負評刪除
CRG為日本企業提供專業的Glassdoor負評刪除服務。Glassdoor上的評價對企業招募與品牌形象影響深遠。我們通過合法合規的方式，協助企業處理不實或惡意負評，維護企業在Glassdoor上的商譽。我們團隊熟悉日本市場與法律法規，能有效針對負評制定策略，幫助企業提升形象。選擇CRG，讓您的企業在Glassdoor上展現最佳面貌！
Glassdoor台灣負評刪除
CRG為台灣企業提供專業的Glassdoor負評刪除服務。Glassdoor上的評價直接影響企業招募與品牌形象，我們通過合法途徑協助企業處理不實或惡意負評。我們的團隊深入了解台灣市場與文化，能針對Glassdoor上的負面內容制定有效策略，幫助企業維護良好商譽。選擇CRG，讓您的企業在Glassdoor上展現最佳形象，吸引更多優秀人才！
Glassdoor澳洲負評刪除
CRG專注於為澳洲企業提供專業的Glassdoor負評刪除服務。Glassdoor作為全球職場評價平台，對企業形象至關重要。我們通過合法方式協助企業處理負評，維護企業在Glassdoor上的信譽。我們團隊深入了解澳洲市場與法律環境，能有效針對負評提出解決方案，幫助企業提升雇主品牌。選擇CRG，讓您的企業在Glassdoor上展現真實正面的形象！
Glassdoor香港負評刪除
CRG提供專業的Glassdoor香港負評刪除服務。Glassdoor作為國際職場評價平台，對企業形象至關重要。我們通過合法方式協助香港企業處理不實或惡意負評，維護企業在Glassdoor上的信譽。我們的團隊熟悉香港市場與法律環境，能有效針對負評提出解決方案，幫助企業提升雇主品牌。選擇CRG，讓您的企業在Glassdoor上展現真實正面的形象！
Glassdoor新加坡負評刪除
CRG為新加坡企業提供專業的Glassdoor負評刪除服務。Glassdoor上的評價直接影響企業招募。我們通過合法途徑協助企業處理負評，維護企業在Glassdoor上的商譽。我們的團隊熟悉新加坡市場與法律法規，能有效針對負評制定策略，幫助企業提升形象。選擇CRG，讓您的企業在Glassdoor上展現最佳面貌，吸引更多人才！
Glassdoor歐洲負評刪除
CRG提供專業的Glassdoor歐洲負評刪除服務。Glassdoor作為國際職場評價平台，對企業形象影響深遠。我們通過合法合規的方式，協助歐洲企業處理負評，維護企業在Glassdoor上的信譽。我們的團隊熟悉歐洲各國市場與法律環境，能有效針對負面內容提出解決方案，幫助企業提升雇主品牌。選擇CRG，讓您的企業在Glassdoor上展現真實正面的形象！
Glassdoor北美負評刪除
CRG為北美企業提供專業的Glassdoor負評刪除服務。Glassdoor上的評價對企業招募至關重要。我們通過合法方式協助企業處理負評，維護企業在Glassdoor上的商譽。我們的團隊深入了解北美市場與法律法規，能有效針對負面內容制定策略，幫助企業提升形象。選擇CRG，讓您的企業在Glassdoor上展現最佳面貌，吸引更多優秀人才！
我們與世界各地的律師，聲譽管理專家和 Glassdoor 負評刪除專家合作，能夠為您刪除來自不同國家的Glassdoor負面評論。
Founder at CRG
Glassdoor 負評刪除定價與計劃
CRG Glassdoor
負評刪除方案
刪除 Glassdoor 負評需要花多少錢？
每項 Glassdoor 負評刪除服務的費用取決於帳號權威性、刪除的類型、刪除的難度以及需要多長時間才能達到良好的效果。
通常真實負評刪除費用約3,000~6,000美元不等，如果是不實負評刪除費用約2,000~5,000美元不等。當然如果遭到評論轟炸則一次性刪除費用會更低。
我們的目標是提供快速、實惠的Glassdoor 負評刪除服務，在不超出您的預算的情況下提高您的線上聲譽。
某些移除工作可能需要更多時間和資源才能完成。在某些情況下，刪除可能需要採取法律行動，甚至需要向擁有者支付一大筆費用。若要了解更多有關刪除 Glassdoor 負評的資訊以及確保成功所需的解決方案，請立即聯絡我們的 Glassdoor 負評刪除團隊。
啟動方案
USD15,000/ 3個月
- 審查Glassdoor負面評論現況
- 刪除Glassdoor負評（限5筆內）
- 保持 Google 搜尋結果良好聲譽
- 提供聲譽報告
- 專屬聲譽顧問
- 專屬法律顧問
- 以上僅供參考
受歡迎的
成長方案
USD29,000/ 3個月
- 審查Glassdoor負面評論現況
- 刪除Glassdoor負評（限10筆內）
- 保持 Google 搜尋結果良好聲譽
- 提供聲譽報告
- 專屬聲譽顧問
- 專屬法律顧問
- 以上僅供參考
高級方案
USD39,000/ 3個月
- 審查Glassdoor負面評論現況
- 刪除Glassdoor負評（限15筆內）
- 保持 Google 搜尋結果良好聲譽
- 提供聲譽報告
- 專屬聲譽顧問
- 專屬法律顧問
- 以上僅供參考
沒有預算，您還能怎麼做？您可以聘請我們的Glassdoor負評刪除顧問
靈活預算方案：專業服務不再遙不可及
面對Glassdoor上的負面評論，許多企業最常遇到的困境是預算限制。CRG深刻理解這種擔憂，因此打破傳統服務框架，推出極具彈性的收費模式。我們提供按小時計費的顧問服務（每小時300-500美元），讓您能夠根據實際需求靈活控制預算。無論是需要初步診斷評論狀況，還是僅需專業建議來指導內部團隊，這種計費方式都能確保您只為實際使用的服務付費。對於預算有限的企業來說，這無疑是最經濟實惠的選擇，既能獲得專業指導，又不必承擔全案委託的沉重負擔。
精準投資：按件計費的價值最大化
對於需要完整處理單一負評的案件，我們提供按件計費方案（每件2000-5000美元）。這種收費方式特別適合需要明確預算控制的企業，讓您能夠精準評估每筆投資的回報率。我們的專業團隊會針對單一Glassdoor評論進行全面處理，包括收集證據、撰寫舉報信、與平台溝通直至評論下架。相比組建內部團隊或嘗試錯誤自行處理所可能產生的隱形成本，這種收費方式實際上更具經濟效益。更重要的是，我們的成功收費模式確保您只需為實際達成的结果付費，真正實現風險共擔、利益共享的合作關係。
價值超越價格：專業服務的長期回報
選擇CRG的顧問服務，您獲得的遠不只是評論刪除那麼簡單。每小時300-500美元的投資換來的是資深顧問的專業判斷，這些經驗是我們多年處理全球Glassdoor案例的結晶。而每件2000-5000美元的投入，更是在保護企業聲譽這個無價資產。考慮到一條惡評可能導致的人才流失、招聘成本增加和品牌形象損害，這項投資的回報率實際上相當可觀。我們建議企業將這筆預算視為必要的風險管理支出，就像購買保險一樣，為您的雇主品牌提供重要保障。立即聯繫我們，讓我們為您量身定制最符合預算需求的解決方案。
按小時計費，每小時
300 ~ 500 美元以上
按件計費，每件
2000 ~ 5000 美元以上
我們的 Glassdoor 負評刪除服務流程
// 最新案例研究
介紹我們的Glassdoor負評刪除案例
到目前為止，2025 年的成功率已超過 92%，我們的Glassdoor負評刪除服務也可以為您提供協助。所有類型的Glassdoor評論都可以刪除。今天就來詢問吧！
如果無法刪除Glassdoor負評該怎麼辦？
當發現無法立即刪除Glassdoor上的負面評論時，企業不必過度恐慌。事實上，Glassdoor平台為了保持評論真實性，對於刪除請求有嚴格標準。許多看似負面的評論其實提供了改善職場環境的寶貴意見。與其執著於刪除，不如轉換思維，將重點轉向積極的聲譽管理。以下六大替代方案能幫助企業化危機為轉機，甚至從中獲得提升雇主品牌的機會。
- 專業官方回應
- 鼓勵正面評論
- 改善內部問題
- 強化雇主品牌
- 尋求法律諮詢
- 持續監測管理
Glassdoor負評刪除替代方案：面對無法刪除的Glassdoor負評，企業應採取積極主動的聲譽管理策略。與其視之為威脅，不如將其轉化為改善職場環境和提升雇主品牌的契機。透過專業回應、鼓勵真實評價、實際改善問題等多元方式，企業能夠逐步重建正面形象。重要的是保持透明度與誠意，讓潛在人才看到企業重視員工反饋並持續進步的態度，這往往比單純刪除評論更能贏得信任與好感。
為什麼選擇我們的
Glassdoor負評刪除服務？
在當今數位化招聘時代，Glassdoor平台已成為求職者評估企業的重要依據，一條惡意負評可能對企業形象造成深遠影響。許多企業在面臨不實指控時，往往因不熟悉平台複雜的申訴流程而陷入困境，自行提交的刪除請求經常因格式不符或證據不足而遭駁回。Glassdoor為維護平台公信力，對內容刪除設有嚴格標準，這使得專業介入顯得尤為重要。
CRG公司深耕企業聲譽管理領域多年，累積了豐富的Glassdoor平台處理負評經驗。我們深刻理解不同地區企業面臨的獨特挑戰，從文化差異到法律環境，都能提供相對應的解決方案。我們的團隊不僅熟悉平台規則，更擅長從企業實際需求出發，制定最具成效的聲譽維護策略。
選擇專業服務不僅是為了解決當前的負面評論，更是對企業長期品牌價值的投資。CRG提供的不僅是技術性刪除服務，更是一套完整的聲譽防護體系，幫助企業在數位時代維護來之不易的雇主品牌形象，讓企業能夠專注於核心業務發展，無須為不實評論所困擾。
專業法律支援團隊
我們擁有專業的法律顧問團隊，精通誹謗法、商業詆毀等相關法律領域。對於構成法律侵權的惡意評論，我們能提供強有力的法律支援，透過正式法律途徑最大化保護企業權益，這是其他一般服務商無法比擬的優勢。
高成功率驗證方案
CRG採用經過驗證的高成功率處理方案，每個案件都經過多重評估與策略規劃。我們會根據評論特性制定專屬處理方案，並透過持續優化的方法論，確保為客戶達成最理想的處理結果，有效維護企業聲譽。
合規操作安全保障
我們嚴格遵守Glassdoor平台規範與相關法律法規，所有操作均符合合規要求。這種合規性不僅保障處理過程的安全可靠，也確保企業不會因不當操作而面臨二次風險，為客戶提供安心可靠的服務體驗。
豐富跨國處理經驗
CRG擁有處理全球多地區Glassdoor負評的實戰經驗，能應對不同語言文化背景的惡意評論。我們熟悉各國法律環境與職場文化差異，能為企業提供本地化的解決方案，確保您的雇主品牌在全球市場都能得到妥善保護。
多語種服務能力
CRG團隊具備多語種服務能力，能處理中文、英文、日文等多種語言的負面評論。這項優勢使我們能準確理解評論內容的文化背景與潛在含義，從而制定更精準的應對策略，確保國際化企業的聲譽得到全面保護。
全程透明化溝通
我們提供全程透明化的服務溝通，定期向客戶報告進展情況。從初步評估到最終結果，每個階段都會與客戶保持密切溝通，確保企業隨時掌握處理進度，這種透明度讓客戶能夠完全放心地將案件交給我們處理。
0
+
Glassdoor負評刪除
團隊成員
0
+
每位成員
擁有豐富經驗
0
+
超過12個國家
Glassdoor本地負評刪除
我們與其它Glassdoor負評刪除服務公司有何不同
別家Glassdoor負評刪除服務公司
1.沒有提供24小時緊急移除Glassdoor負評服務
2.無法處理爭議性的Glassdoor評論
3.無法處理真實的Glassdoor負評
4.無法保證永久刪除Glassdoor負評
5.無法一次性移除多個Glassdoor負評
6.刪除Glassdoor負面評論範圍有限
7.沒有律師協同處理Glassdoor負評
8.合作缺乏保障
CRG Glassdoor負評刪除服務公司
1.提供24小時緊急移除Glassdoor負評服務
2.可以處理爭議性的Glassdoor負評
3.可以處理真實的Glassdoor負評
4.保證永久刪除Glassdoor負評
5.可一次性刪除多個Glassdoor負評
6.支持本地及跨國Glassdoor負評刪除
7.擁有資深律師協同刪除Glassdoor負評
8.提供報價合約保障
// Glassdoor 負評刪除服務保障
我們的Glassdoor負評刪除服務
有什麼保障？
- 合法合規操作
- 專業評估與透明方案
- 嚴格保密
- 溝通流程
- 風險告知與預期管理
- 具法律效力之合約
- 售後追蹤保障
嚴守法律底線：所有刪除操作嚴格遵守服務地區（如台灣、香港、中國大陸及國際）相關法律法規（包括但不限於個資法、誹謗罪相關條文、平台服務條款等）。
絕不使用黑客攻擊、非法入侵、惡意舉報、勒索等違法手段。
尊重平台規則：我們精通各大網路平台、搜尋引擎、社群媒體的內容管理政策與申訴流程，透過官方認可的正式管道（如內容申訴、澄清要求、法律函件等）進行溝通與處理。
免費初步分析：在接受委託前，提供免費專業評估，分析負面評論的性質、來源、影響範圍及刪除/降壓的可行性與成功率，避免您為「不可能任務」付費。
客製化解決方案：根據評估結果，提供清晰、可行的客製化處理策略（包括法律申訴、平台溝通、回應負評澄清聲明、SEO聲譽優化壓制等），明確說明預期效果與潛在風險。
成效導向收費 (特定服務)：（關鍵保障！）對於目標明確為「刪除特定連結」且符合平台刪除規則的任務，若於合約期限內未能成功刪除，該部分服務費用將按約定退還（詳見服務合約）。(註：SEO壓制效果評估較複雜，通常不適用此條)。
簽署保密協議 (NDA)：嚴格保護客戶身分、委託內容及處理過程之機密性，簽訂具有法律約束力的保密協議。
最小資訊原則：僅收集執行服務所必需的最少資訊。
資訊安全措施：採用安全措施保護客戶資料，防止未經授權的存取、洩漏或遺失。
專屬客戶經理：配備單一聯絡窗口，全程負責您的案件。
定期進度回報：依專案進展，主動提供階段性處理報告，說明進度、挑戰與後續計畫。
暢通溝通管道：您可隨時透過約定方式（電話、電郵、專屬系統）查詢進度或提出疑問。
誠實風險揭露：服務啟動前，我們將明確告知：非100%保證刪除： 內容合法性、平台規則、資訊來源等因素均影響結果。我們致力於最大化成功機率，但無法保證絕對刪除所有內容。
處理時效變數：平台審核時間、溝通流程可能導致處理期超出預估，我們將全力追蹤推進。
替代方案建議：若直接刪除不可行，將及時提供並執行替代方案（如SEO壓制、聲譽修復、發布正面內容等）。
書面服務合約：所有服務均以正式書面合約為依據，明確規範：
雙方權利義務
服務範圍、具體目標（盡可能量化，如：刪除特定X條連結、將目標連結壓制至搜尋結果第Y頁之後）
服務時程與流程
費用結構、付款方式及退款條款（特別是「未成功刪除退費」之細則）
保密義務
免責聲明（如因平台政策突變、不可抗力、客戶提供不實資訊導致失敗之責任界定）
* 合約終止條件
效果監測期：主要目標達成後，提供一定期間（例如30-90天）的效果追蹤，監控目標連結是否有「回彈」或出現新的相關負面評論。
快速問題回應：追蹤期內若出現回彈等問題，提供迅速回應與處理建議（依合約可能涉及額外費用）。
//我們的客戶評價
我們值得信賴
全球超過 15 個國家
+
活躍客戶
+
完成的項目
+
團隊顧問
+
光輝歲月
//我們最近的新聞
